本文目录一览：
- 〖壹〗 、上海宣布用人单位不得歧视新冠阳性康复者,否则将会如何处罚?
- 〖贰〗 、上海志愿者阳性康复后发声,背后到底是谁在制造就业歧视?
- 〖叁〗、3月6日第116场上海疫情发布会内容及热点问答
- 〖肆〗 、70岁上海阿姨的方舱声音刷屏!温暖又令人感动
上海宣布用人单位不得歧视新冠阳性康复者,否则将会如何处罚?
〖壹〗 、对于歧视新冠康复者的企业 ，将按照劳动法处罚。针对用人单位的歧视招聘 ，上海市政府在防疫发布会上做出了明确的回应，回应称我国的劳动法、就业促进法以及传染病防治法都有规定 ，不能歧视传染病携带者以及疑似传染病患者 。对于有违反律法的企业 ，将按照相关的法律法规进行处罚 。
〖贰〗 、对于新冠阳性康复者，用人单位不得歧视 ，如果违反了 ，最重的来说是违宪行为。我国宪法还规定了，我国公民依法享有有劳动的权力和义务 。以及根据我国的劳动法 、就业促进法、传染病防治法 规定，用人单位在招聘员工的时候 ，不得实施就业歧视 。违反法律 ，将会受到违反对应法律法规而受到对应的惩处。
〖叁〗、明确将新冠康复者纳入《就业促进法》《传染病防治法》保护范围，禁止用人单位以“曾感染新冠病毒 ”为由拒绝录用或解雇员工 。设立投诉举报渠道 ，对违规企业处以罚款 、列入失信名单等处罚 ，形成法律威慑 。出台专项就业扶持政策 税收优惠：对雇佣新冠康复者的企业减免部分增值税 、企业所得税，或提供社保补贴。
上海志愿者阳性康复后发声,背后到底是谁在制造就业歧视?
〖壹〗、小编认为这种就业歧视的制造者来自社会各个领域 ，既包括普通人 ，也包括企业公司。人们都知道新冠病毒对人体带来的巨大伤害，所以对新冠病毒是一种十分惧怕的心态 ，即使感染过新冠肺炎病毒的人已经被治好了 ，仍然是抱着一种敬而远之的态度，害怕与他们接触 。
〖贰〗 、求职受阻案例频发上海方舱医院志愿者吴哥因企业管理不当感染新冠 ，康复后三个月内尝试几十份工作均因“阳转阴 ”经历遭拒 ，甚至日常做核酸也受歧视，导致无业靠妻子养家，生活陷入困境 。女子“阿芬”因康复者身份求职屡败 ，被迫栖身虹桥火车站卫生间 ，最终在多方帮助下才获得快递分拣员工作。
〖叁〗 、但是到了求职者那边呢，这就是典型的就业歧视 。要是现在没有痊愈 ，还是阳性 ，那你企业不用，没什么话讲 ，但人家现在已经痊愈了啊 ，是个正常人了，就不应该被区别对待 。
3月6日第116场上海疫情发布会内容及热点问答
〖壹〗、022年3月6日 ，上海市举行第116场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会 ，会上通报新增3例本土确诊和7例本土无症状感染者，一地列为中风险地区。相关负责人出席并介绍疫情防控最新情况 ，回答了媒体提问 ，具体内容如下：无症状感染者管控措施原因：奥密克戎变异株特点及大规模免疫接种导致无症状感染者比例上升 。
70岁上海阿姨的方舱声音刷屏!温暖又令人感动
0岁上海阿姨的方舱经历展现了乐观坚强与无私奉献 昨天，一段上海阿姨武银屏和亲友的微信语音在朋友圈广泛传播，讲述了她从感染新冠到痊愈回家的不凡经历 。这段经历不仅展现了武阿姨的乐观坚强和甘于奉献 ，更体现了上海普通人在危难时刻的守望相助 ，传递出满满的正能量。
0岁上海阿姨武银屏在方舱的经历展现了乐观坚强与奉献精神，她的故事温暖且令人感动 。疫情之初的第一批志愿者：武银屏阿姨家住沪东新村街道北小区 ，在此轮疫情中 ，沪东新村街道是最早成为中风险地区的区域之一 。她从3月中旬起就成为第一批小区志愿者，协助人口信息排摸登记 、核酸检测 、抗原试剂发放等工作。
0岁上海阿姨武银屏在方舱的经历展现了乐观坚强与奉献精神 ，她的故事温暖且令人感动 。以下是具体内容：疫情之初的第一批志愿者：武银屏家住沪东新村街道北小区 ，1998年成为小区居委干部，从事社区工作10年 ，退休后兼任居民区第二党支部书记 。
0岁的上海阿姨在进方舱之后继续做着志愿者 ，这位阿姨从感染到治愈期间经历了太多的波折和心酸，同时也让大家感受到了阿姨的奉献精神 ，乐观坚强的精神 ，满满的正能量，阿姨不仅是志愿者，也是非常热心的组长 ，同时也是一位患者 ，这是一段非常不寻常的体验。
感动：陌生人的善意，点亮黑暗时刻上海封控期间 ，一位独居老人因不会使用手机抢菜 ，连续三天只吃白米饭。邻居发现后，每天把自家多余的蔬菜挂在老人门把手上 ，附上纸条：“阿姨 ，菜放门口了，记得拿 。 ”老人不知是谁所为 ，便在纸上画了一朵小花表示感谢 。
